Held der Arbeiter (manchmal wĂŒsste ich gerne wie sehr die Bevölkerung Gewerkschaften und Streiks unterstĂŒtzen)
ich_iel
Die offizielle Zweigstelle von ich_iel im Fediversum.
Alle Pfosten mĂŒssen den Titel 'ich_iel' haben, der Unterstrich darf durch ein beliebiges Symbol oder Bildschriftzeichen ersetzt werden. Ihr dĂŒrft euch frei entfalten!
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Regeln:
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2. Pfosten mĂŒssen den Titel 'ich_iel' oder 'ich iel' haben
Nur Pfosten mit dem Titel 'ich_iel' oder 'ich iel' sind zugelassen. Alle anderen werden automatisch entfernt.
Unterstrich oder Abstand dĂŒrfen durch ein beliebiges Textsymbol oder bis zu drei beliebige Emojis ersetzt werden.
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Alle Pfosten, die um HochwĂ€hlis bitten oder Werbung beinhalten werden entfernt. Hiermit ist auch Eigenwerbung gemeint, z.b. fĂŒr andere Gemeinschaften.
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Alle Pfosten, die BildschirmschĂŒsse von Unterhaltungen, wie beispielsweise aus WasistApplikaton oder Zwietracht zeigen, sind nicht erlaubt. Hierzu zĂ€hlen auch Unterhaltungen mit KIs.
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ich_iel ist kein kantiges Maimai-Brett. Meta-BeitrĂ€ge, insbesondere ĂŒber gelöschte oder gesperrte BeitrĂ€ge, sind nicht erlaubt.
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Wer einen Ăberfall auf eine andere Gemeinschaft plant, muss diesen zuerst mit den Mods abklĂ€ren. Brigadieren ist strengstens verboten.
7. Keine Ă40-Maimais
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8. ich_iel ist eine humoristische Plattform
Alle Pfosten auf ich_iel mĂŒssen humorvoll gestaltet sein. Humor ist subjektiv, aber ein Pfosten muss zumindest einen humoristischen Anspruch haben. Die AtmosphĂ€re auf ich_iel soll humorvoll und locker gehalten werden.
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BeitrĂ€ge, die wegen Polemik negativ auffallen, sind nicht gestattet. Desweiteren sind Pfosten nicht gestattet, die primĂ€r Empörung, Aufregung, Wut o.Ă. ĂŒber ein (insbesonders, aber nicht nur) politisches Thema hervorrufen sollen. Die Verbreitung von Falschmeldungen ist bei uns nicht erlaubt.
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Ich habe noch keine Gewerkschaft gesehen, wo ich mir gedacht habe "Die Ăbertreiben es jetzt aber". WĂŒrde mich aber auch interessieren wie das der Rest der Bevölkerung so sieht.
War aber auch leider der einzige korrigierte Zettel, den ich gesehen habe.
War aber auch leider der einzige korrigierte Zettel, den ich gesehen habe.
Finde den Fehler... Stift raus und PR-Rinderkotzettel richtigstellen. Jetzt. Aber. Schnell.
Jetzt bin ich aber schon wieder zu hause und vorhin hatte ich keinen Stift mit. T.T
Die verkaufen da Stifte, kann man leihen.
Bei den Streiks um Piloten bin ich immer etwas skeptisch aber ich kenn halt auch deren Branche nicht deswegen kann ich's schlecht einschÀtzen.
Bei allen anderen bin ich immer entsetzt dass die ĂŒberhaupt so lange ohne Streik durchhalten.
Prinzipiell finde ich Streiks in Ordnung. Mit der groĂen Ausnahme des ĂPV. Bahnstreiks etc. unterminieren das Vertrauen in die ZuverlĂ€ssigkeit des ĂPV und sorgen erst Recht dafĂŒr, dass Leute eine Ausrede haben auch weiterhin grundsĂ€tzlich das Auto zu nehmen.
Sehe ich nicht so. Auch Angestellt beim ĂPNV haben ein Recht auf ordentliche Bezahlung und Arbeitsbedingungen. Ist halt das Problem von Arbeitskraftnehmern, wenn sie nicht dafĂŒr sorgen wollen und sich einen Streik einfangen.
Wenn man nicht wollte, dass die streiken können, kann man die ja auch verbeamten. Aber das kostet ja teuer Geld.
Problem dabei ist, dass das dem ĂPNV-Betrieb eigentlich gar nicht weh tut, oder? Die sind meist eh alternativlos und ein GroĂteil der Kunden hat Dauerkarten. Irgendwer meint bei dem Thema dann immer, dass man in Japan als Protest weiterfĂ€hrt, aber nicht mehr kassiert und kontrolliert.
NatĂŒrlich tut es denen weh. Wenn kein Zug fĂ€hrt gibt's auch keine Kohle, und noch eine Strafe obendrauf
Klar, das Recht haben sie natĂŒrlich. Aber ich finde diese Streiks in der AuĂenwirkung fatal und das ĂŒberwiegt fĂŒr mich in der Bewertung. Ist unfair, sehe ich ein.
Arbeitskraftnehmern
Ah, ein KĂ€nguru-GenieĂer. :)
@federalreverse
Man muss ja auch dran denken, dass der ĂPV fĂŒr die Verkehrswende noch deutlich ausgebaut werden muss. DafĂŒr braucht u.a. auch mehr qualifiziertes und motiviertes Personal. In einem Arbeitsmarkt wie jetzt mit FachkrĂ€ftemangel wird man wohl kaum mehr brauchbares Personal anlocken können, wenn die Bedingungen so schlecht sind, dass Streiks n Thema sind.
Dann lieber jetzt streiken -> bessere Arbeitsbedingungen -> mehr Personal. Weil sonst wird die Verkehrswende allein schon wegen Personalmangel verenden...und Leute wie der Wissing wĂŒrden sich freuen das als Ausrede vorschieben zu können...
@pleb_maximus @ich_iel
Da hast du natĂŒrlich einen Punkt.
Welche ZuverlĂ€ssigkeit des ĂPV?
Ăbersetzung: wir haben keinen Bock unsere Mitarbeiter*innen ordentlich zu bezahlen und weil die Kackbratzen jetzt streiken, gehen uns Profite flöten
Nicht laminiert
FĂŒr REWE ist das Angebot sicherlich attraktiv niedrig.
Es sind im Ăbrigen auch Streiks fĂŒr die Lager von Netto, falls jemand einen Stift parat hat und da mal gucken will ob es dort auch Schilder hat.
Ich habe heute krÀftig meinen Christian gelindnert.
Seit wann ist REWE denn mit seinen Kund:_*innen per Du?
Nach meiner Kenntnis.. ab sofort, unverzĂŒglich.
"Dene is nix mehr heilig"
Ist mir vorher nicht aufgefallen, dass Rewe mich als Kunden ĂŒberhaupt direkt ansprechen wĂŒrde.
Das attraktive Angebot:
Die Gewerkschaft fordert unter anderem die Anhebung der Löhne um mindestens 13 Prozent bei einer Laufzeit von zwölf Monaten. Die Arbeitgeberseite habe zunĂ€chst eine Erhöhung von 5,1 Prozent und einen Inflationsausgleich in Höhe von 700 Euro jeweils fĂŒr 2023 und 2024 angeboten.
Der Vorschlag von Einmalzahlungen als Inflationsausgleich ist eine Beleidigung der Intelligenz der Gegenseite.
Die Einmalzahlung als Inflationsausgleich muss dieser Respekt fĂŒr mich sein, mit dem Folterolaf in den letzten Bundestagswahlkampf ging.
Das sind 1400 Mark. 2800 Ostmark. 28000 Ostmark aufm Schwarzmarkt.
Von den bisherigen !ich_iel@feddit.de-Pfostierungen hÀtte man 0.000230 % der DDR entschulden können.
đŠ
Zumindest steht ja links-unten "Druckfehler vorbehalten". Das war der Druckfehler...
Ich dachte erst die KĂŒhe streiken
Gibt's in diesem Land eigentlich irgendwen, der dieses Jahr noch nicht gestreikt hat...?
Warum sollten die Leute auch nicht streiken? Hohe Inflation und Reallohnverluste wÀhrend die meisten Firmen ihre Gewinne deutlich steigern