this post was submitted on 07 Apr 2025
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DACH - Deutschsprachige Community für Deutschland, Österreich, Schweiz

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Das Sammelbecken auf feddit.org für alle Deutschsprechenden aus Deutschland, Österreich, Schweiz, Liechtenstein, Luxemburg und die zwei Belgier. Außerdem natürlich alle anderen deutschprechenden Länderteile der Welt.

Ursprünglich wurde diese Community auf feddit.de gegründet. Nachdem feddit.de mit immer mehr IT-Problemen kämpft und die Admins nicht verfügbar sind, hat ein Teil der Community beschlossen einen Umzug auf eine neue Instanz unter dem Dach der Fediverse Foundation durchzuführen.

Für länderspezifische Themen könnt ihr euch in folgenden Communities austauschen:

Eine ausführliche Sidebar mit den Serverregeln usw. findet ihr auf der Startseite von feddit.org

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founded 9 months ago
MODERATORS
 

so, ich bin Pflegefachkraft, arbeite in einem Krankenhaus mit Betriebsrat, bin in einer Gewerkschaft und habe kurz Stationen gewechselt. Ich bin jetzt Springerkraft, heißt, ich arbeite auf verschiedenen Stationen in mehreren Abteilungen.

Theoretisch bin ich in der Einarbeitungsphase.

Meine neue PDL hat mir 5-tägige Einarbeitungen auf der jeweiligen Stationen versprochen. Realität auf der Stationen? Ins kalte Wasser geworfen: Einarbeitung hatte ich nur am ersten Tag von einer Kollegin, die nett genug war, um mich die Strukturen der Station zu zeigen.

Die andere vier Tagen waren: geh arbeiten und wenn du nicht klar kommst, frag, allerdings waren wir 3 examinierte Pflegekräften (ich theoretisch in Einarbeitung, heißt, sollte ich kein Bereich übernommen haben), 2 Hilfskräften für 36 Patienten zuständig.

Ich habe improvisiert und hauptsächlich meine Strukturen und Kenntnissen meiner alten Abteilung benutzt.

Diese Abteilung ist wie ein Altenheim: viele alte Patienten, viele Inkontinenten und auf mein Bereich vier, die geistig in der frühen Demenz sind.

Am 2. Tag habe ich meine PDL informiert. Ich habe deutlich geäußert, dass ich nicht zufrieden bin, dass so ich nicht lernen kann, dass der Bereich mir immer noch fremd ist, weil ich 2 Jahre auf einer anderen Abteilung gearbeitet habe.

Meine PDL hat mich in 3 Tage immer noch nicht beantwortet. Kommunikation ist mir sehr wichtig. Ich fühle mich ignoriert.

Mir stehen 2 Wege zur Verfügung:

  1. Eskalieren und deutlich sagen, dass Kommunikation mir sehr wichtig ist, dass ohne Feedback der PDL ich nicht weiß, ob sie bewußt ist, dass sowas auf der Stationen passiert, ob sie erwartet, dass ich Prozeduren machen, die ich nur in der Literatur gelesen habe, die ich nie am Patient gemacht habe, ob es erwartet wird, dass ich ohne Einarbeitung volle Bereiche nehme sowohl auf dieser als auch auf anderen Stationen.

  2. Lang denken, zuerst Nichts sagen, Informationen sammeln, Stationen vergleichen, gucken, wo ich mir vorstellen kann zu arbeiten, mich nochmal bewerben und weg hier.

Soll ich den zweiten Weg nehmen, werde 3 bis 6 Monaten brauchen, um die Abteilungen und Ärzten zu kennen und vergleichen allerdings glaube ich nicht, so geduldig sein können. Mein Blutdruck geht hoch sehr schnell, wenn Menschen mich verarschen wollen, wenn Menschen mich anlügen.

Wie würdet ihr umgehen?

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[–] EinsZweiDie@feddit.org 3 points 10 hours ago

Also ehrlich gesagt wurde ich nie in der Pflege richtig einegarbeitet, trotz natürlich großer Versprechungen. Ich glaube nicht, dass es irgendwas bringt, wenn du mit der PDL sprichst, da wird normalerweise viel gelabert und wenig wirklich realisiert, teilweise auch aus Mangel an Ressourcen.

Ich würde mir ne neue Stelle suchen, Möglichkeiten hast die wie Sand am Meer, auch außerhalb der direkten Pflege am Bett.